Злобин Дмитрий

Злобин Дмитрий

Более 20 лет Executive Search в качестве руководителя и бизнес-консультанта. Занимаюсь углубленным поиском и подбором персонала с 1997г. Уже в 2005 году вошел в ТОП-10 Рейтинга консультантов по подбору персонала Executive Search, составленного журналом Эксперт совместно с Ассоциацией Менеджеров. Трижды был Президентом Ассоциации консультантов по персоналу и руководителем кадрового комитета Ассоциации Российских банков. Руководил подбором персонала и вопросами развития в компаниях Евроменеджмент, Анкор и др. Успешно выполнил большое количество рекрутинговых проектов. Автор профессионального стандарта "Специалист по подбору персонала (рекрутер)". Сертифицированный консультант-аналитик PDA International. С 2018 года - ИП.
What’s up
Telegram
CMC или голосовое сообщение

Мои расценки

Это цифры с которых мы начинаем обсуждение стоимости услуг

Контракт базовый

От 250 000₽

 100% по факту авторизации 
кандидата и его допуска к работе.

ГС = 3 мес.
ГО = замена кандидата
ИС = 3 месяца.
СЕО-2
Забронировать (отправить СМС)

Топ

Расширенный

от 500 000 ₽


25 % аванс + 75 % по факту авторизации кандидата.


ГС = 6 мес.
ГО = замена кандидата.
ИС = 6 месяцев.
СЕО-1
Забронировать (отправить СМС)

Премиум

от 1 млн. ₽


30% аванс + 35 % по факту +35% после ИС + 0,5 % чистой прибыли по РСБУ.


ГС= 12 мес.
ГО= замена или возврат ₽.
ИС= 12 мес.
СЕО
Забронировать (отправить СМС)

    Преимущества поиска персонала со мной

    Преимущества поиска персонала со мной
    Вы получаете успешные технологии поиска и найма.
    1
    Вы получаете успешные технологии поиска и найма.
    Уже в 2005 году я вошел в ТОП-10 Рейтинга консультантов по подбору персонала Executive Search, составленного журналом Эксперт совместно с Ассоциацией Менеджеров.
    Вы получаете мой нетворкинг и мой многолетний опыт рекрутинга.
    2
    Вы получаете мой нетворкинг и мой многолетний опыт рекрутинга.
    Имею более 20 лет Executive Search в качестве руководителя и бизнес-консультанта.
    Вы получаете кандидата, который способен решить Вашу задачу.
    3
    Вы получаете кандидата, который способен решить Вашу задачу.
    Я успешно выполнил большое количество рекрутинговых проектов.

    Этапы процесса 

    1

    Первое

    Знакомимся (дистанционно или очно) + убеждаемся, что можем быть полезны друг другу.
    2

    Второе

    Фиксируем правила игры, ожидаемый результат и сроки (Договор + Приложения + Профиль вакансии + Карта поиска).
    3

    Третье

    Добиваемся результата и празднуем успех.

    Оставьте заявку

    Я позвоню Вам, когда освобожусь и прочитаю Вашу заявку, затем мы обсудим Ваш кейс или найдем удобное место и время для такого обсуждения. Либо я напишу Вам...

    Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных и политикой конфиденциальности
    Конструктор сайтов от 
    Т-Банк